A ASPREVPB realizou, nesta quarta-feira (21), no IPSEM – Instituto de Previdência de Campina Grande/PB, a Oficina Plano de Ação, dentro da programação do projeto Café com Previdência, reunindo gestores, servidores, conselheiros e profissionais que atuam nos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) de diversas cidades paraibanas.
Conduzida pela ministrante Caroline Ferreira Agra, a capacitação atingiu a capacidade máxima de inscritos, contabilizando 60 participantes, reforçando o interesse e o compromisso dos RPPS paraibanos com o fortalecimento da gestão previdenciária e com as diretrizes do Pró-Gestão RPPS.
A oficina teve abordagem prática e orientativa, voltada à elaboração e estruturação de Planos de Ação aplicados à realidade institucional de cada RPPS, abordando temas como definição de metas, responsabilidades, indicadores, planejamento estratégico, organização administrativa e acompanhamento de resultados.
A iniciativa integra as ações da ASPREVPB de incentivo à capacitação contínua, à melhoria da governança previdenciária e ao fortalecimento das boas práticas de gestão pública, contribuindo para uma previdência mais eficiente, organizada e sustentável.
Durante o encontro, também foram discutidas metodologias voltadas à construção de ações alinhadas às necessidades específicas de cada instituto previdenciário, respeitando as particularidades e desafios de cada realidade municipal.
A ASPREVPB agradece a presença e participação de todos os representantes dos RPPS paraibanos que estiveram presentes na oficina, reafirmando o compromisso da associação com a promoção da educação previdenciária, da qualificação técnica e do aperfeiçoamento contínuo da gestão previdenciária municipal.
A associação deseja que os conhecimentos compartilhados durante a capacitação contribuam de forma prática para que cada RPPS participante possa desenvolver, estruturar e aperfeiçoar seu Plano de Ação conforme sua realidade institucional, fortalecendo o planejamento, a governança e os resultados da gestão previdenciária.
